► Afin d’adapter au mieux la formation dans le cadre du renouvellement, la phase de préparation permet :
- De prendre en compte les demandes particulières des stagiaires (sujets techniques SSCT, retour sur analyse d’accidents, améliorer l’ordre du jour, perfectionner les inspections …etc…)
- De tenir compte des changements technologiques et d’organisation affectant l’entreprise, l’établissement ou la branche d’activité
► Pour adapter le contenu de la formation un échange téléphonique est organisé avec un ou plusieurs membres du CSE, un questionnement par échange de mail peut également être utilisé
- Ces échanges permettent d’appréhender les besoins spécifiques des stagiaires
► Pour agrémenter la formation d’activités pratiques adaptées, les documents suivants pourront être transmis avant la formation :
- Ordre du jour CSE et CSSCT et Compte rendu de CSSCT / PV CSE
- Règlement intérieur du CSE
- Document Unique
- Analyse d’accident du travail
- Indicateurs santé sécurité
- Politique de prévention des risques
► Bilan du mandat réalisé en matière de SSCT
- Identifier ses réussites et difficultés en tant qu’élu sur les sujets SSCT
- Perfectionner la connaissance des prérogatives SSCT et des obligations légales de l’employeur
- Améliorer le fonctionnement du CSE sur la dimension SSCT
- Activité pratique : réflexions individuelles et collectives pour alimenter le débat animé par le formateur
► Le CSE – retours sur les notions générales
- Rappel des attributions en matière de santé sécurité et conditions de travail
- Rappel concernant le fonctionnement général
- Organisation des réunions santé sécurité et conditions de travail
- Moyens du CSE pour réaliser les missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Heures de délégations, formation SSCT
- Moyens financiers, juridiques et matériels
- Accès aux informations
- Information/consultation, la BDESE
- Rapport annuel de prévention
- PAPRIPACT
- Formuler un avis
- Les inspections
- Le recours à l’expert habilité
- Le droit d’alerte et de retrait
► Si concerné par la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
- Améliorer le fonctionnement entre le CSE et la CSSCT
- Activité pratique : réflexions individuelles et collectives pour alimenter le débat animé par le formateur
► Rappel sur les définitions et notions en prévention
- Définition accident du travail, MP, trajet…
- Notions de danger, situation dangereuse, dommage, risque
- Mécanisme d’accident
- Les Principes généraux de prévention
- Activité pratique : activité en sous-groupe pour proposer des définitions autour des thématiques abordées
- Jeux de cartes pour les 9 principes généraux de prévention
► Rappel des enjeux d’une démarche de prévention santé sécurité et d’amélioration des conditions de travail
- Analyse des résultats de l’entreprise
- Activité pratique : analyse du rapport annuel SSCT, analyse des indicateurs
► L’évaluation des risques professionnels, et le Document Unique
- Cadre réglementaire
- Analyse des risques (Unité de travail, méthodologie…)
- L’élaboration des mesures de prévention
- Activité pratique : analyse critique du document unique
► Perfectionner l’analyse des événements non souhaités (accidents du travail, maladies professionnelles, incidents)
- Retours sur les analyses réalisées par les membres du CSE
- Révision de la méthode de l’arbre des causes
- Activité pratique : reprise d’une analyse d’accident – revue critique des analyses d’accidents réalisées
► Perfectionner les inspections SSCT
- Rappel des étapes d’une inspection
- Analyse des difficultés rencontrées
- Axes d’amélioration
- Activité pratique : réflexions individuelles et collectives pour alimenter le débat animé par le formateur
► Améliorer sa communication SSCT
- Techniques de communication (principes généraux)
- Questionnement auprès des salariés
- Activité pratique : mises en situation (analyse de poste, jeu de rôle en réunion)
► Idées de sujets techniques à identifier lors de la phase de préparation
- La prévention des RPS
- La prévention des TMS
- Comprendre les enjeux d’une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Prévention des risques physiques : Chimiques, bruit, vibrations, incendie, ATEX, électrique, circulations internes, routiers, manutentions manuelles et mécaniques, travail sur écran, gestes et postures de travail …
- Prévention des risques liés aux travailleurs temporaires
- Prévention des risques liés aux interventions des entreprises extérieures
► Évolutions réglementaires depuis la dernière formation
► Le plan d’action du CSE / de la CSSCT
- Identifier les axes de travail et priorités du CSE / de la CSSCT
- Activité pratique pour conclure la formation : les participants dégagent les priorités de travail à partir des différents sujets abordés lors de la formation
Démarche participative et active
Jeux pédagogiques
Supports vidéos