Approche immersive
Prévention des RPS en réalité virtuelle
La réalité virtuelle permet de faire vivre des situations, de favoriser la prise de conscience et de soutenir les échanges autour de sujets parfois difficiles à aborder uniquement de manière théorique.
Immersion
Plonger les participants dans une situation pour mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre.
Bénéfice 1Mise en action
Relier l’expérience à des comportements attendus et à des actions de prévention.
Bénéfice 3Pourquoi utiliser ce format ?
Un support fort pour parler de situations sensibles
Les formats immersifs peuvent être particulièrement utiles sur des sujets comme le harcèlement, les agissements sexistes, les tensions relationnelles ou certaines situations de surcharge et de désorganisation.
Ils permettent d’ouvrir la discussion, d’ancrer les messages et de compléter les approches plus classiques.
Ce format ne remplace pas le reste
La réalité virtuelle est un support pédagogique, pas une solution miracle. Elle prend tout son sens lorsqu’elle s’inscrit dans une démarche plus large : sensibilisation, formation, diagnostic ou plan d’action.
Échanger sur ce formatQuestions fréquentes
FAQ – réalité virtuelle et prévention
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes des directions, RH, managers et représentants du personnel.